Апелляция с таким решением не согласилась и приняла новое решение - согласиться с требованиями бывшей жены. По мнению суда, деньги, которые захотела получить экс-супруга, по статье 34 Семейного кодекса считаются общим нажитым имуществом и, значит, подлежат разделу. И кассация с такими аргументами согласилась. А вот Верховный суд РФ оказался против. Он отменил выводы апелляции и кассации. И объяснил, почему это сделал.

Начал ВС с Семейного кодекса. В нем есть статья 34, которая перечисляет, что относится к совместно нажитому имуществу. Это доходы от физического и интеллектуального труда, пенсии, пособия, выплаты, "не имеющие специального целевого назначения", - материальная помощь, ущерб в связи с утратой трудоспособности из-за повреждения здоровья. Затем Верховный суд напомнил коллегам про Закон "О полиции". Этот закон говорит, что жизнь и здоровье людей в погонах подлежат обязательному государственному страхованию. И если во время службы гражданин потерял здоровье и не может больше служить, ему выплачивают единовременное пособие - 2 миллиона рублей. Но это не все. ВС заявил, что служба в органах связана с противодействием преступности, поэтому на тех, кто служит, "возложены конституционно значимые функции", а это предполагает риски для жизни и здоровья тех, кто охраняет наш покой. Поэтому государство установило специальные гарантии возмещения вреда таким сотрудникам.

И вот вывод ВС. Установленные законодателем в Законе "О полиции" единовременная выплата и ежемесячные доплаты - это конституционная гарантия государства гражданам, у которых из-за увольнения со службы изменился материальный и социальный статус. Выплаты таким гражданам - это дополнительная социальная гарантия, которая установлена специальным законом, для определенной категории работников.

Единовременное пособие при увольнении, когда человека признали негодным к службе, - это конституционная обязанность государства по отношению к нему, сказал высокий суд. А разовое пособие не является формой компенсации утраченного денежного содержания сотрудника и имеет специальное целевое назначение - обязанность государства поддержать пострадавших при исполнении служебных обязанностей.

И вот главный вывод ВС - разовая и ежемесячные выплаты сотруднику при утрате трудоспособности из-за ранения или контузии называются индивидуально-определенной выплатой. Она носит целевой характер и не входит в состав совместно нажитого имущества. А значит, при разводе эти деньги не делятся.

Определение Верховного суда РФ N 25-КГ22-8-К4